Kto tworzy projekt GROSS w Polsce?
Jarosław J. Fedorowski
Prezes Polskiej Federacji Szpitali oraz gubernator i skarbnik kluczowych organizacji europejskich (HOPE) i światowych (IHF). Profesor medycyny z wieloletnim doświadczeniem klinicznym oraz akademickim zdobytym w USA, Polsce i Szwajcarii, specjalizujący się w kardiologii i zarządzaniu ochroną zdrowia. Jest uznanym ekspertem w dziedzinie ekonomiki zdrowia oraz autorem ponad 100 publikacji naukowych, który od lat skutecznie łączy świat nauki z praktyką biznesową w sektorze medycznym. Jako kapitan jachtowy i muzyk, w swoich działaniach stawia na precyzję, współpracę zespołową i innowacyjne podejście do systemowych wyzwań.
Gilbert Kolbe
Magister pielęgniarstwa ze specjalizacją w anestezjologii i intensywnej terapii oraz absolwent studiów Executive MBA. Jako Menedżer Projektów w Polskiej Federacji Szpitali oraz Dyrektor ds. Rozwoju w Livo Health, skutecznie łączy wieloletnie doświadczenie kliniczne z nowoczesnym zarządzaniem. Członek Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, który w swojej pracy doradczej koncentruje się na optymalizacji procesów oraz strategicznym wykorzystaniu potencjału kadr medycznych w nowoczesnych placówkach zdrowia.
Dominik Lasocki
Ekspert w zakresie zarządzania operacyjnego w ochronie zdrowia, specjalizujący się w projektowaniu i optymalizacji modeli organizacyjnych. Posiada doświadczenie w budowaniu struktur, wdrażaniu narzędzi zarządczych oraz realizacji projektów zwiększających efektywność i rentowność placówek medycznych. W swojej pracy łączy podejście strategiczne z praktyczną egzekucją, koncentrując się na długofalowej wartości organizacyjnej i jakości operacyjnej.
Urszula Łaskawiec
CEO medicine up, współzałożycielka Human Experience Institute i redaktor prowadząca działu PX w magazynie i serwisie HU (Human Experience Magazine). Wierzy, że jakość zaczyna się od ludzi, wraca do ludzi i żyje w doświadczeniach. Była dyrektorem i managerem w kilku wielospecjalistycznych placówkach medycznych. Od lat wspiera placówki medyczne i firmy usługowe w budowaniu zespołów, które potrafią rozmawiać, współpracować i wspólnie tworzyć wartość: dla pacjenta, klienta i innych pracowników. Łączy praktykę, strategię i psychologię, aby projektować doświadczenia, które realnie wpływają na komunikację, kulturę pracy i efektywność.
Michał Proszowski
Specjalizuje się w strategicznym zarządzaniu public relations. Jako członek zarządu spółki medicine up wspiera placówki medyczne w badaniu ich relacji oraz w wykorzystywaniu tej wiedzy do projektowania przystępnej komunikacji i procesów skoncentrowanych na pacjencie. Komunikacją zajmuje się od kilkunastu lat, pierwsze doświadczenia zdobywał po stronie mediów w redakcjach Rzeczpospolitej i Onetu. W ramach GROSS pomaga w planowaniu i realizacji elementów komunikacyjnych projektu.
Natalia Stepan
Jest doradczynią strategiczną z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w transformacji systemów ochrony zdrowia oraz prowadzeniu programów poprawy jakości i innowacji. Odpowiadała m.in. za rozwój strategii na poziomie szpitali (dla King’s College Hospital) i krajowym (dla organizacji rządowej NHS England), jak i za wdrażanie nowych modeli opieki wpływających na wyniki zdrowotne dziesiątki tysięcy pacjentów.
Wspieraj budowę standardów szpitala uproszczonego
GROSS to nie tylko program edukacyjny, to projekt upraszczający wszystkie procesy szpitala. Zapraszamy partnerów technologicznych, doradczych i branżowych do współtworzenia bezpiecznej platformy dialogu, opartej na realnych danych z polskich szpitali. Wspierając GROSS, zyskujesz: